Skupina Český aeroholding, do které patří mimo jiné  Letiště Praha, Czech Airlines Handling a Czech Airlines Technics, plánuje v roce 2016 výrazné navýšení počtu zaměstnanců, a to přibližně o 140. Volná místa nabízí nejen v rámci mateřské firmy, ale především ve zmíněných dceřiných společnostech. Obsadit volné pozice má skupině pomoci nová náborová kampaň, která běží v printu a v dopravních prostředcích. Součástí je i nový web.

„Cílem nových personálních stránek je nabídnout uchazečům naše pracovní pozice atraktivnější formou a přehlednější vyhledávání volných míst. Díky responsivnímu zobrazení mohou uživatelé inzeráty prohlížet pohodlně i na tabletech a mobilních telefonech. Nové možnosti interakce přináší propojení se sociálními sítěmi,“ tvrdí Jaroslava Raisová, ředitelka Řízení lidských zdrojů v Českém Aeroholdingu. Uchazeči podle ní najdou na stránkách i autentická vyjádření současných zaměstnanců skupiny Český aeroholding, bližší informace o pracovních pozicích se mohou dozvědět i z video magazínu Terminál.

Na nová místa upozorňuje Český Aeroholding nejen na webových stránkách a facebookovém účtu Letiště Praha, ale i v tisku, onlinu a propagací v autobusech Arriva Praha, ČSAD Střední Čechy a ČSAD Kladno. Články, rozhovory, ankety a vizuály lákají všechny letecké mechaniky, pracovníky odbavení cestujících i zavazadel, ostrahy letiště, bezpečností kontroly a další.